的 联合国大学的可持续发展奖项目 旨在庆祝和激励研究和奖学金, 课程开发与教学, 校园活动及文化, 最能体现可持续发展原则和实践的对外参与活动和成就. UNH是可持续发展领域的全国领导者，并认可并提高了在大学内外解决可持续发展问题的个人和团队的知名度. 从小的和突发的, 太大太复杂, 可持续发展奖旨在全面展示联合国大学内外为可持续发展做出贡献的行动.
奖的水平
- 铂: 示范示范工作，明确解决可持续发展的概念或主要的可持续发展挑战
- 黄金: 展示杰出的工作，明确解决可持续发展的概念或主要的可持续发展挑战
- 银: 展示优秀的工作，明确解决可持续发展的概念或主要的可持续发展挑战
- 铜: 展示明确解决可持续性概念或主要可持续性挑战的新兴或有前途的工作
- 终身成就: 认可重要的多年工作
可持续性的冠军
- 表彰被提名的工作人员在促进可持续发展方面的工作
员工奖励
终身成就奖
罗斯•汉森
罗斯·汉森，浅滩海洋实验室(SML)设施与规划主任
罗斯•汉森十多年来一直是SML可持续发展的拥护者, 领导了Shoals岛校园可持续发展基础设施的发展，并开发了可持续发展工程培训项目. 在他的领导下, 实验室已经减少了90%的柴油使用量, 减少了60%的丙烷用量, 通过整个中心的数十个节能项目，增加了回收利用，减少了能源消耗.
残疾研究所
通过他们三十多年的工作来提高知识水平, 与残疾人及其家庭生活有关的政策和做法, 残疾问题研究所进一步推动了可持续性成果，如减少不平等, 良好的健康和幸福, 基础设施, 素质教育. IOD已经展示了持续的领导力, 勇气和毅力, 例如像新的UNH-4U项目这样的创新, 这将从根本上改变智障年轻人的生活轨迹, 改善有报酬的、有竞争力的和综合的就业结果. IOD正在使社区——包括我们自己的UNH社区——变得更加包容和欢迎, 在那里所有人都能获得教育和机会.
员工校园文化和运营奖
基本需求食品计划
向前滑动，猫的橱柜和食物再利用项目
UNH的基本需求食品计划已经建立，以支持UNH学生及其学业成功和幸福. 其中包括通过食堂的“向前滑动”用餐, 与Gather的食品再利用合作伙伴关系, 最近, 猫的碗柜, 对所有UNH学生开放的课程, 提供食品和卫生用品.
奥利维亚桑德斯
合作推广副领域专家
奥利维亚·桑德斯是NH FRSANS项目(农场)的主要领导者 & 农场压力援助网络)，旨在解决农民压力和农民自杀的根本原因. 该项目将农民与心理健康服务联系起来，同时努力消除农业中心理健康和心理健康的污名化. 作为这个项目的一部分, 她帮助建立了点对点支持网络，包括BIPOC农民网络和新罕布什尔州的同性恋农民网络. 桑德斯一直致力于公平和包容的声音在整个UNH扩展, 不断强调这项工作在与公众沟通以及在推广组织内部的重要性.
席亚拉莱特
文科学院艺术与艺术史教育项目协调员
席亚拉莱特目前正在为一个新的塑料设计实验室研究和制造三台机器，该实验室将从清洁和分类的塑料瓶中制造可重新成型的薄片, 盘子, 和银器. 作为一名艺术家，赖特关注的是人与环境之间的关系——人类如何塑造环境，又如何反过来塑造环境, 环境塑造了人类的行为.
员工敬业度奖
Dawna佩雷斯
学生成功研究所的执行主任
除了她作为学生成功研究所执行主任的日常工作外，她还在促进代表性不足的学生群体的教育机会和成功, Dr. psamurez是一名学生的2022年春季SITC@UNH导师，该学生的特别项目是组织由TRIO Scholars (SSS)和可持续发展研究所主办的世界气候模拟日. 由Cameron Wake教授协助，Josephine A. 七鳃鳗气候与可持续发展教授, 并得到了废物管理和新西兰气候行动的社区支持! (LCV)，该活动将提供宝贵的高影响力可持续发展学习机会.
林赛•威廉姆斯
沿海地区和奖学金项目负责人, NH Sea Grant / UNH海洋科学与海洋工程学院
林赛多年来一直在教授可持续渔业的开创性课程, 每年夏天在浅滩海洋实验室. 这门独特的实地体验课程通过与缅因湾当地渔民和从业人员的独特互动，探索渔业可持续发展的理论和实践.
COLSA食品捐赠挑战
柯蒂斯约翰逊, COLSA Finish Carpenter; Wendy Rose, 学术部项目经理, Natural 资源 and the Environment; Jen Surina, 学术部项目经理, 农业, 营养, and Food Systems; Kim Babbitt, 副院长, Natural 资源 and the Environment; with support from Bob Mooney, 名誉仪器科学家, 分子, 细胞, 生物医学科学和凯莉·休斯, 学院院长的行政助理.
COLSA连续第二年在澳门葡京网赌游戏举办食品捐赠挑战赛，通过向新罕布什尔食品银行捐赠总额相当于26美元的食品和金钱，来解决我们社区的食品不安全问题,为花岗岩州粮食不安全的个人和家庭提供285顿饭.
校园能源推广计划
UNH的能源和公用事业团队, 特别是Matt L 'Heureux和Dave Bowley, 是否超出了他们维护一个可靠系统的典型职责, 以解决更有效地使大学社区参与能源问题的挑战. 通过一名本科生的培训和指导, L 'Heureux和Bowley支持实施一项以联合国大学能源系统和气候目标为重点的推广和沟通战略.
员工提名:可持续发展冠军
环境、健康和安全主管
在安迪·格洛德的领导下，联合国卫生组织的环境健康与安全(EH&S)办公室已经开始在UNH的实验室调试中不再使用“示踪客测试”. This is an innovation that will not only reduce greenhouse gas emissions and institutional costs; it has the potential to do a better job in protecting the health of researchers—and to shift best practices across higher education for a significant long-term impact.
负责设施和运营的助理副总裁
比尔詹妮尔自2015年加入UNH以来一直担任UNH能源工作组(ETF)主席, 并自可持续发展专责小组(STF)成立以来担任其联合主席, 管理UNH在所有校园中第三次获得AASHE星级“白金”评级. 有贾妮尔的领导和务实, 协作, 以解决问题为导向的方法, 该大学提前一年实现了首个温室气体减排目标.
主要研究住房
此外，一线团队还通过“垃圾2宝”计划或回收利用，将可用物品从垃圾填埋场转移出去, 住宅管家和建筑服务工人进行了一个流程，以简化供应库存和组织，以减少或消除浪费. 重要的是, 它们也是建筑物的“眼睛和耳朵”, 通常是第一个看到并报告直接有助于大学可持续发展目标的问题.
市场营销活动 & 项目经理，Peter T. 保罗经济与商业学院
艾琳·拉斯科斯基寻求使保罗学院的活动更具可持续性的方法, 包括减少纸张浪费和重新利用材料. 拉斯科斯基在帮助学生方面体现了可持续领导的标准, 教职员工要考虑可持续的做事方式, 而不是固守现状.
妇女与性别研究和全球种族与社会不平等实验室协调员
艾弗里·索恩致力于我们作为一个校园和一个更大的社区所面临的最紧迫的问题. 她将创造力和协作带到她的努力中，以促进跨学科的规划和倡议. 这方面的一个主要例子是她领导的妇女和性别研究社会正义领导小组, 这项工作改善了联合国大学对解决学生粮食不安全问题的支持.
主要研究住房
由安吉拉·斯威特和丽贝卡·温特林格领导, 建立住房之间的伙伴关系, 学生和社区合作伙伴Waysmeet Center, 导致通常在搬家时扔掉的可食用食物被转移, 将捐赠给Waysmeet，作为帮助离开联合国大学的学生从不同的角度看待食物“浪费”的奖励。.
扩大国家卫生组织绿色专业培训，为国家卫生组织的公共工程队提供可持续的冬季维护教育
作为新罕布什尔州环境服务部(NHDES)的“绿色雪pro (GSP)”施盐器认证计划培训伙伴, UNH技术转移中心(T2)倡导创新的减盐实践，优先考虑公共安全，同时减少氯化物的使用. T2的成就包括为当地公路机构开发车间, 开展数字徽章活动，提高公众对当地公路从业人员有效、负责任地维护社区道路的认识，并开发盐使用报告数据库(Roadsalt).主要研究.edu).
